職業紹介サービス利用規約

本規約は、株式会社WORLDi(以下「当社」という)が提供する職業紹介サービス(第1条に定義します)および これに付随するサービス(以下「本サービス」と総称します)をご利用いただくうえでのご同意事項となります。本 サービスにご登録をされる場合には、本規約の内容に同意した上で登録を行ってください。(本規約にご同意い ただいたことによりお客様と当社との間で成立する本サービス利用契約を「本契約」といいます)。

第1条(本サービスについて)

• 本サービスは、職業紹介従事者が利用者のキャリア、スキル、適性および将来の志向性を考慮の上、当社 保有の求人データ等の中から、適性に合致すると思われる求人案件を選択し紹介するサービス(以下「職業紹介サービス」といいます)になります。
• 利用者は、本規約および当社が個別に明示した利用条件等を遵守の上、本サービスを利用するものとします。
• 当社が、利用者に対し本サービスを提供することが不適切であると判断した場合、本サービスのご利用をお断りする場合があります。

第2条(本サービスの申し込み)

• 利用者は、本サービスの利用申込みを、当社が指定する方法により行うものとします。
• 利用者は、本サービスの利用申込みにあたって本規約および別紙の内容をすべて承諾するものとします。不承諾の意思表示は、本サービスを利用しないことをもってのみ認められるものとします。
• 当社は、本サービスの利用申込みに対して、本サービスを提供することが不可能または不適切であると判断した場合、本サービスの利用をお断りすることができるものとします。

第3条(本サービスの提供)

• 当社は、利用者に対して次の各号に定めるサービスのうち、適切なものを当社の判断により提供するものとします。
  • オンライン面談、電話や電子メール、面談による就職相談の実施
  • 個別担当者による就職活動支援
  • 求人企業等(当社が業務提携を行う職業紹介事業者を含みます。以下同様とします)への応募手続きの代行
  • その他利用者の就職活動に有益と当社が判断するサービス
• 当社は、利用者から求人への応募依頼を受け付けたとしても、求人企業より示された選考基準に基づき当該求人への適合度合いを判断した結果、当社から当該求人への推薦を行わない場合や、求人企業に代わり、選考基準に適合しない旨のご連絡をする場合があります。なお、当社は、選考基準や判断理由などをお伝えすることはできません。
• 当社は、求人企業の労働条件その他契約内容の確認に関し、利用者の希望に応じ連絡を取次ぎますが、利用者は、利用者の責任において、求人企業に労働条件その他契約内容を直接確認した後に雇用契約を結ぶものとし、当社が利用者に通知した労働条件が、当該契約の詳細を最終的に保証するものではないことを承諾します。
• 利用者は、職業紹介サービスを通じて紹介を受けた求人企業に対し、本サービスの利用によらず独自に採用選考を受けまたは入社する場合、当社に事前に通知するものとします。

第4条(必要書類の提出)

利用者は、当社が求めた場合には、以下の書類を速やかに当社に対し提出するものとします。

• 氏名・住所等、利用者であることを特定・確認するための本人確認書類
• 在留資格を確認するための在留カードまたは就労資格証明書
• その他当社もしくは求人企業が提出を求める証明書類等

第5条(利用者の責任)

• 利用者は、自らの意思によって本サービスを利用し、利用にかかわるすべての責任を負うものとします。
• 当社は、利用者が求人企業等に入社した場合の仕事内容や処遇など労働条件について確認を行うものの、 利用者は、自らの責任において、改めて求人企業等に労働条件を直接確認したうえで雇用契約を結ぶものとします。当社は、当社が確認し、かつ、利用者に通知した労働条件が、当該雇用契約の確定的なものであること に関して保証できないものとします。
• 利用者は、当社、求人企業に対し、個人情報を不備・齟齬のないよう正確に提供するものとし、利用者が提 供した個人情報が正確でなかった場合等、利用者が当社、求人企業に対して提供した情報内容に起因して、求人企業、その他の第三者との間で紛争等が生じた場合、利用者自らの責任においてこれに対処するものとし、当社に一切の迷惑をかけないことを保証します。
• 利用者は、本サービスが、必ずしも利用者を転職の成功に導かない可能性があること、また、利用者に対して求人案件を紹介できない可能性があることを認識したうえで、本サービスを利用するものとします。

第6条(著作権等)

• 本サービスに掲載されているすべてのコンテンツ(写真、動画、画像、ロゴ、商標、イラスト等を含みます。以下同様とします)の著作権は、当社、または当社が制作を委託した企業等に帰属します。
• 利用者は、当社または著作物等提供者の許諾がない限り、著作物等の全部または一部の複製、転載等を行 うことはできないものとします。

第7条(禁止事項)

• 利用者は、本サービスにおいて、次の各号に定める行為またはそのおそれのある行為を行ってはならないものとします。
  • 当社または第三者の知的財産権、プライバシー、名誉、肖像権等の権利を侵害する行為
  • 当社または第三者を差別、批判、攻撃または誹謗中傷する行為
  • 当社または第三者に対して、不利益を与える行為
  • 重複、虚偽の情報または利用者以外の情報を登録、告知、提供する行為
  • 営業活動、または営利を目的とする情報を提供する行為
  • 政治活動、選挙活動、宗教活動、またはそれらに類する行為
  • 本サービスを通じて入手した情報を、複製、販売、出版、その他私的利用の範囲を超えて使用する行為
  • 本サービスの運営を妨げ、または当社の信用を毀損する行為
  • 一般には公開されていない求人案件及びその関連情報を第三者へ提供・開示する等の行為
  • 正当な理由なく、面談、選考試験または面接を事前の連絡なく欠席する等の行為
  • 暴力的な言動、またはそれに類する行為
  • 法令、または公序良俗に反する行為
  • 前各号に定めるほか、求職活動に関係しないと当社が判断する行為
• 当社は、前項に定める行為を行った利用者に対して、本サービスの利用を停止し、将来にわたって利用することを拒否する権利を有するものとします。

第8条(サービスの停止・終了等)

当社は、利用者において以下各号のいずれかに該当する事由が発生したと判断した場合、当該利用者に対して、何らの催告を要することなく、本サービスの全部または一部の提供を終了することができるものとします。

• 利用者が本規約に定める事項に違反した場合
• 当社において、当社と利用者との信頼関係を維持できないと判断した場合

第9条(免責)

• 本サービスを利用すること(これらに伴う第三者の情報提供行為等を含みます)、または利用できないことから生じる一切の損害(精神的苦痛、求職活動の中断、またはその他の金銭的損失を含む一切の不利益を含みます)について、当社は、当社に責任がない限り、一切の責任を負わないものとします。
• 当社は、本サービスを通じて第三者が提供するサービスが利用者に与える損害について、一切の責任を負わないものとします。
• 当社は、ウィルス被害、その他当社の責に帰すべき事由によらない天変地異等の不可抗力による利用者の被害、その他当社の責めによらない事由により利用者に被害が生じた場合には、一切の責任を負わないものとします。
• 当社は、本サービスにおけるデータが消去・変更されないことを保証しません。必要なデータは利用者が自らの責任において保存するものとします。
• 当社は、本サービスにおける当社および求人企業等の検討基準や判断理由等、または当社および求人企業等の機密に属する事項について、質問等への回答、その他対応等は一切行いません

第10条(個人情報の取り扱い)

• 本サービスにおける個人情報の取扱いについては、「個人情報保護方針」に定めています。当社は、これらに基づき登録者の個人情報を適切に収集、利用、管理、および保管し、または第三者への提供を行います。
• 利用者は、前項の「個人情報保護方針」を承諾して本サービスを利用するものとします。
• 当社は、当社がサービス提供に必要と判断した場合、以下の情報を以下の利用目的で取得する場合があります。利用者はこちらを確認・同意の上、本サービスのご利用をお願いいたします。
  • 宗教 就職先での食事、服装および礼拝等の配慮を受けるための要請を求人企業に行うため。
  • 入れ墨の有無利用者に適した求人案件を選定するため。ただし、利用者のご希望に反して案件を選定することはありません。
  • 犯罪履歴在留資格の失効可能性がないことを確認するため。
• 当社は、本サービスのうち以下のサービスにおいて、利用者の個人情報を利用者の指示に基づき利用者本人に代わって第三者に提供いたします。

  提供する場面	提供する情報	提供先	提供する目的
  職業紹介サービス	氏名、住所、連絡先、履歴書および職務経歴書等、利用者が登録・提出した情報のうち企業が選考するために必要な情報	利用者が応募を行う求人案件等の求人企業	職業紹介サービス提供のため
  同上	宗教およびそれに関して就業上配慮が必要な事項の情報。ただし、当社が必要と判断した場合に限る	同上	就職先で食事、服装および礼拝等の配慮を受けるための要請を求人企業へ行うため

第11条(本サービスの変更)

• 当社は、利用者への事前の通知なく、本サービスの変更、または一時的な中断をすることができるものとします。
• 当社は、1ヶ月の予告期間をもって利用者に通知のうえ、本サービスの提供を長期的に中断または終了することができるものとします。
• 変更後の規約に同意いただけない場合は、直ちに本サービスの利用中止の手続きをしてください。

第12条(利用規約の変更)

• 当社は、次の各号に定める場合、利用者の同意を得ることなく、本規約を変更することができるものとします。
• • 本規約の変更が、利用者の一般の利益に適合する場合。
  • 本規約の変更が、本サービスの目的に反せず、かつ、変更の必要性、変更後の内容の相当性、変更の内容、その他の変更にかかる事情に照らして合理的なものである場合。
• 当社は、前項による本規約の変更にあたり、変更実施日の1ヶ月前までに、本規約を変更する旨および変更後の本規約の内容を本サービス上に掲示、または利用者に電子メールで通知します。

第13条(損害賠償)

利用者が、本規約に違反し、または本サービスの利用に際し、当社、求人企業もしくは第三者に対して損害を与えた場合、利用者は直接・間接を問わず、一切の損害を賠償するものとします。

第14条(協議事項)

本規約の解釈に疑義が生じた場合、または本規約に定めのない事項については、当社と利用者は、誠意をもっ て協議の上これを解決するものとします。

第15条(準拠法および管轄)

本サービスおよび本規約に関する一切の紛争、請求等については、横浜地方裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。